Смена фамилии в анкете при трудоустройстве

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

И вот приходит к вам сотрудница и сообщает, что отныне она, к примеру, не Шарикова, а Шереметьева. Ответы на этот и другие вопросы вы найдете здесь. ШАГ 1. Попросите сотрудника принести вам подлинник документа, подтверждающего изменение ф. Требовать с работника заявление о внесении изменений в учетные и кадровые документы, а также издавать соответствующий приказ необязательно. Некоторые специалисты считают, что трудинспекторы при проверке могут запросить эти документы и оштрафовать за их отсутствие.

Написать сообщение. Julia Wormz 24 августа в

И вот приходит к вам сотрудница и сообщает, что отныне она, к примеру, не Шарикова, а Шереметьева. Ответы на этот и другие вопросы вы найдете здесь.

Вопрос в анкете - причина смены имени и фамилии

Адрес электронной почты по желанию. Пункт Указываете данные вашего внутреннего паспорта. В пункте. Для коммерческих организаций — по желанию. Форма, утвержденная Правительством Какие вопросы содержит анкета на государственную службу Официальный образец анкеты кандидата на работу из Распоряжения Правительства содержит 23 пункта. Информации в таком объеме достаточно, чтобы составить общую характеристику о претенденте.

Кроме формальных граф об имени, дате рождения, месте жительства, образовании, подробном трудовом опыте, бланк включает вопросы, которые позволяют оценивать благонадежность и вовлеченность соискателя в государственные дела: о смене фамилии; о гражданстве и причинах его перемены, если прежде было другое; о продвижениях на гражданской, государственной или военной службе, когда и кем присвоен классный чин, если он есть; о судимости; имеется ли допуск к государственным тайнам; о наличии государственных наград и знаков отличия; адреса, должности близких родственников, в том числе бывших; о пребывании за границей, с какой целью, а также о проживании за границей близких родственников, в том числе бывших.

Как грамотно составить вопросы Опросник должен помочь кадровику составить представление о профессиональных, деловых и личностных характеристиках кандидата, рассмотреть его пригодность для выполнения должностных обязанностей, умение работать в коллективе, способность учитывать не только свои интересы, но и общие. Нужно выделить основные критерии для каждой вакансии, которые и будут основой требований при отборе кандидата.

Вот модель эффективного отбора работников, разработанная по современным методикам. Общие вопросы Содержание анкеты можно менять, но основные пункты составляют ее основу. Формальные или общие вопросы — те, которые можно проверить по документам в паспорте, дипломе, выписке по оценкам из диплома, трудовой книжке.

Это информация об адресах, номерах телефонов, способах связи с будущим работником. Например, можно включить вопрос о водительских правах, наличии личного автомобиля и стаже вождения. Образование В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации.

Важна информация о дополнительном образовании и о самообразовании кандидата. Например, о знании иностранных языков: какими и на каком уровне.

Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности. Большинство организаций обращает внимание на базовое образование претендентов и отдает предпочтение выпускникам известных высших учебных заведений, но параллельно рассматриваются навыки и опыт.

Современные работодатели рады видеть специалистов с опытом от трех до пяти лет. Опыт и навыки В хронологическом порядке предлагается указать предыдущие места работы и должностные обязанности. Профессиональные вопросы о знаниях и навыках не всегда можно включить в общую форму.

Но в собственный образец анкеты для собеседования при приеме на работу удобно добавить вопрос, согласен ли претендент пройти тест на знания по профессии.

Работник может иметь профильное образование, но не иметь опыта, или наоборот — иметь подходящий опыт, но образование другое. Надо правильно оценить его потенциальные возможности.

Претендент, не имеющий опыта, но обладающий деловыми качествами и энергичностью, начнет со временем работать эффективнее, чем работник с большим стажем. Персональные качества По личностным вопросам можно выявить коммуникабельность, честность, деловитость, энергичность, другие качества, помогающие добиться успеха на новом месте. Можно спросить про увлечения или о том, как кандидат проводит свободное время. Характеристики претендента должны быть связаны с профессией, с характером работы, с особенностями культуры организации.

Это поможет оценить, легко ли новичек вольется в коллектив или есть риск конфликтов с другими сотрудниками. Здоровье Считается, что включать в образец анкеты соискателя при приеме на работу вопрос о здоровье — неуместно. В России, например, не допускается дискриминация по инвалидности — статья 3. Но когда речь идет о профессиональном отборе на должности, требующие большой физической выносливости, у кандидатов предполагается не только исключительное здоровье, но и наличие определенных спортивных навыков.

Этапы отбора, например, пожарных и спасателей МЧС, включают и заключение психолога, и медицинское обследование. Физическое здоровье определяет также судьбу кандидатов многих рабочих профессий, особенно в тяжелой промышленности. Поэтому вопросы о здоровье должны быть обоснованы.

Что не стоит спрашивать При подборе кадров две стороны принимают активное участие: работодатель и кандидат в новые сотрудники. Надо постараться заинтересовать будущего работника, оставить хорошее впечатление об организации.

Помешать способны вопросы о национальности, вероисповедании, семейном положении, условиях проживания. Не стоит включать вопрос и о цели трудоустройства — он вызывает неловкость и недоверие к кадровой службе. Претенденты с высокой квалификацией знают себе цену и могут оценивать работу отдела персонала, а по ней делают представление и обо всем коллективе организации.

Как проверить правильность заполнения Правильность заполнения бланка проверяется сразу в момент ее подачи. Все графы вопросного листа должны быть заполнены, в конце бланка должны стоять дата и подпись. Заполненный бланк вместе с резюме отдается для дальнейшего рассмотрения кадровому работнику. Образец опросника для соискателя Отдел кадров может разработать уникальный бланк, который будет учитывать потребности организации. Но составлять его нужно в соответствии с нормами законодательства о защите персональных данных.

После смены фамилии любому гражданину необходимо переоформить целый ряд важных документов. Информацию о стаже работы. Сумму и периодичность отчислений в Пенсионный фонд ПФР.

Данный документ требуется в следующих ситуациях: Чтобы получать социальные льготы и услуги в рамках различных госпрограмм. Пенсионное свидетельство может заменять другие документы, например, ИНН.

Предоставление СНИЛС требуется при официальном трудоустройстве и при получении медпомощи в лечебных учреждениях. Это нужно, в первую очередь, для того, чтобы персональные данные по СНИЛС совпадали с информацией, указанной в паспорте.

В итоге пенсионные взносы будут просто утеряны, причём безвозвратно. Шаблоны и формы Как заполнить анкету по форме АДВ-1 Чтобы сделать новому работнику страховое свидетельство, придется отправить в Пенсионный фонд особый документ-анкету, содержащий индивидуальные сведения трудоустроенного гражданина.

О том, какой бланк использовать для отправки сведений, как правильно его составить, расскажем в статье. Иными словами, при трудоустройстве гражданина, у которого отсутствует и никогда не оформлялся СНИЛС, наниматель обязан отправить информацию в ПФР для создания и выдачи обязательного документа — страхового свидетельства. Чиновники закрепили конкретные сроки для тех, кто должен сдавать АДВ 1. Причем срок и форма трудоустройства на обязанность работодателя подать сведения не влияет. То есть если гражданин принят на работу временно либо по договору ГПХ, либо на внештатную должность, либо на несколько дней, информацию предоставить придется.

Следовательно, наниматель не позднее 14 календарных дней с момента официального трудоустройства обязан предоставить в ПФР специальную анкету застрахованного лица по форме АДВ 1. Представить документы можно самостоятельно либо же доверить этот вопрос работодателю.

В этом случае все приложенные к заявлению бумаги описываются по стандартной форме АДВ Если же было принято решение поменять первоначальные сведения, обратившись лично, то в этом случае стоит обратиться в отделение, расположенные по адресу прописки. При условии, что человек зарегистрирован в одном регионе, а проживает в другом, он имеет право обратиться по месту не только постоянной, но и временной регистрации. При отсутствии регистрации, можно обратиться и по месту фактического проживания.

Замена СНИЛС в МФЦ при смене фамилии, какие документы нужны Решив сократить работу по сбору документов на получение обновленного страхового свидетельства, перечисления пенсионные взносы работодателей могут не дойти до вашего лицевого счета из-за несоответствия фактических данных. Чтобы предостеречься от проблем с получением пенсии в будущем, необходимо проделать несколько несложных манипуляций в настоящем.

Замена страхового номера индивидуального лицевого счета производится при любом факте изменения личной информации. Оформляя соответствующие документы на внесение новых данных в паспорт не важно, меняете вы фамилию, имя или отчество обязательным является получение обновленного страхового свидетельства, где будет все отображено. Ахтунг Шурик: Надо было сказать, что в свободное время, усраиваете сафари на таких дебилов как он! Не сообразила гомер: sirMartin, не хочешь,чтобы тебя обманули,не спрашивай.

Вот вот!!! А правда,правда пусть останется в более узком кругу Необязательно каждому встречному знать такие подробности sirMartin: Не совсем согласен Такие вопросы могут многое расказать о человеке как личности, а там уже идет У меня профессия,мягко говоря не требующая таких подробностей!

Анкета при приеме на работу - бланк, образец, заполнения. Укажите имеющиеся у Вас ученые степени и звания: - ученая степень, тема диссертационной работы; наименование и местонахождение образовательного или научного учреждения, в диссертационном совете которого производилась Укажите учебные заведения, где Вы получили высшее юридическое, а также иное высшее образование, место их нахождения, дату поступления, окончания, номер диплома, дату его выдачи и присвоенную квалификацию с указанием уровня профессионального образования 3.

Имеют ли Ваши близкие родственники или свойственники супруг супруга , в том числе, бывшие, родители, дети, родные братья и сестры, а также родители, дети, родные братья и сестры супруга супруги судимость в том числе снятую или погашенную? При прохождении военной службы указывать должность и номер воинской части. Анкета соискателя при приеме на работу образец и порядок.

Занимаетесь ли вы или члены вашей семьи предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц? Далее потребуется выбрать, какой образец будет оформляться — нового образца со сроком службы 10 лет или старый со сроком службы 5 лет.

Затем необходимо указать, что документ оформляется на пользователя, который старше 18 лет. После, этого вы попадете на страницу с заполнением анкеты. Так как после смены фамилии гражданину необходимо сменить и внутренний паспорт РФ, необходимо убедиться, что все данные совпадают и внести корректировки, если таковые нужны. Выписываются данные по местам работы за предыдущие 10 лет; Выбирается отделение ФМС и время, куда гражданин подойдет за паспортом; И на последнем пункте соглашаемся на обработку персональных данных и отправляем заявления.

Материал в тему: Если поменять фамилию, найдут ли приставы. Необходимость получения справки Если в какой-то период жизни лицо привлекалось к ответственности, сведения об этом будут отражены в реестре правоохранительных органов. Гражданин может самостоятельно запросить информацию о наличии судимости и получить ее в виде справки. Рисунок 2. Образец справки о несудимости Справка об отсутствии судимости представляет собой документ со сведениями об уголовной истории гражданина.

Она может понадобиться в разных ситуациях: при трудоустройстве на работу в том числе на государственную службу ; при подаче заявки на получение кредита; при получении разрешения выезда из страны и т. Давайте сделаем акцент на 2-х значимых пунктах в анкете при замене загранпаспорта. Если заграничный паспорт меняется в связи со сменой фамилии, имени или отчества, это обязательно должно быть отражено в анкете. Эта информация касается мужчин, женщин и детей. В анкете на биометрический паспорт: в пункте 1, после указания действующего ФИО, на второй строке указывается — какая фамилия, имя или отчество были ранее, в какого году их меняли достаточно указать только год, до которого были предыдущие ФИО , а также указывается город, в каком сменили ФИО.

К примеру, сейчас вы Петрова Мария Петровна, а в году, в г. Ленинград, вышли замуж и стали Ивановой. Первая строка в пункте 1 будет — Иванова Мария Петровна, а вторая строка — Петрова до г. Если было несколько изменений ФИО, и вся информация не помещается в одной анкете, заполняется вторая анкета аналогично первой, только во второй строке п.

В пункте Содержание: Замена СНИЛС при смене фамилии: порядок и условия замены, необходимые документы Вопрос в анкете - причина смены имени и фамилии Если работник поменял фамилию: как действовать Смена фамилии судимость Возможность смены фамилии при наличии судимости Заполнение анкеты при приеме на работу образец заполнения Инструкция: составляем анкету при приеме на работу При обмене снилс какие документы нужны.

Если работник поменял фамилию: как действовать

Изначально СНИЛС служил одной единственной цели — указывал на гражданина в базе государственного пенсионного страхования. Теперь же функции СНИЛС значительно расширились, без него невозможно выполнить некоторые необходимые или просто полезные операции, такие как получение лекарств на детей — инвалидов или регистрация на сайте Государственных услуг. Поэтому оформить его стоит как можно скорее — он вам в любом случае пригодится. Получить ваш индивидуальный номер очень легко. Просто обратитесь в Пенсионный Фонд по месту жительства или в Многофункциональный центр.

Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Кадровики широко практикуют активный метод найма, когда привлекается как можно больше соискателей на одну должность. Чтобы из них выбрать подходящего работника, претендентам предлагают заполнить опросник. Анкета для соискателя при приеме на работу поможет кадровику проанализировать личностные и профессиональные качества претендентов, дать им общую оценку и выбрать кандидатов для тестирования и собеседования. Скачать бланк анкеты для приема на работу. Скачать образец анкеты при приеме на работу госслужащего.

Смена фамилии в анкете при трудоустройстве

Статьей 28 ГКУ предусмотрено, что физическое лицо приобретает права и обязанности и осуществляет их под своим именем. Право физического лица, достигшего возраста, установленного законом, по собственному усмотрению поменять свое имя фамилию, собственное имя, отчество определено статьей ГКУ. Основания, по которым физическое лицо вправе принять такое решение, могут быть различными. Стремление к перемене имени, отчества или фамилии может быть вызвано неблагозвучием, трудностью произношения, неудачным сочетанием имени, отчества и фамилии или желанием носить имя в соответствии с национальными традициями и т. Но на практике наиболее часто встречающимися являются ситуации, когда смена фамилии связана с регистрацией либо расторжением брака. Обращаем внимание, что в данной статье пойдет речь о ситуации, когда имя Ф. И прежде чем перейти к алгоритму действий работодателя в случае смены работником имени, кратко остановимся на действиях самого работника. Шаг 1. Регистрация перемены Ф. Смена имени фамилии, собственного имени, отчества в юридическом смысле этого слова совершается в тот момент, когда оно регистрируется.

Заявление и образец заполнения анкеты при смене заграничного паспорта

Одним из пунктов в списке документов для получения загранпаспорта при смене фамилии является анкета — заявление. Правильное заполнение анкеты на загранпаспорт - это залог того, что документы будут приняты в ФМС сразу и не придется повторно приходить для того, чтобы заново подать документы вместе с исправленной анкетой. Начать необходимо с того, что нужно определиться - какой паспорт необходим — новый биометрический сроком действия 10 лет или старого образца сроком действия на 5 лет. Анкеты на эти 2 типа паспорта различаются.

Адрес электронной почты по желанию. Пункт Указываете данные вашего внутреннего паспорта.

Имеете ли Вы вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства? Осуществлялось ли в отношении Вас уголовное преследование?

Порядок подачи документов

Также, во избежание нежелательных простоев в очередях, ошибок в заполнении анкет и подаче документов, можно воспользоваться услугами специализированных фирм. Простите меня конечно, но меня раньше звали Матреной. И я категорически не хочу это указывать. Если я не укажу, мне будет что-нибудь за это? Анкету часто сравнивают с резюме, но это не правильно.

Как сменить СНИЛС при смене фамилии после замужества?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Замена паспорта
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Алина

    По карте Мир,татольный контроль по системе Мир в России,а если спрашивают номер карты срок ее действия ,то можно потерять деньги классический распросстраненый способ мошенничество по телефону,в основном занимаются те кто отбывает свои срок в тюрьме РФ.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных