Требования к должности главного маркшейдера

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Главный маркшейдер" относится к категории "Руководители". Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист. Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии маркшейдера не менее 5 лет. Главный маркшейдер во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции.

Представленные формы договоров являются типовыми и могут не учитывать всех особенностей заключаемых Вами сделок. Для получения более полного договора, способного лучше защитить Ваши права, необходимо обратиться к юристам нашей компании. Главный маркшейдер предприятия в своей деятельности руководствуется Положением о маркшейдерской службе.

Должностная инструкция главного маркшейдера

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Главный маркшейдер" относится к категории "Руководители".

Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист. Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии руководителей низшего уровня: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.

Главный маркшейдер во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Руководит осуществлением маркшейдерских работ, проведением съемок и замеров подземных и открытых горных выработок, территории ископаемых, строительных площадок.

Осуществляет контроль за ведением горно-проходческих работ, рациональным использованием балансовых запасов полезных ископаемых, за организацией правильного учета движения запасов, выполненных объемов горных работ, а также потерь во время добычи. Обеспечивает прием маркшейдерских работ, которые выполняет подрядная организация. Разрабатывает мероприятия по охране сооружений от вредного влияния на них горных выработок, проведения горных выработок в защитных целях.

Руководит составлением рабочих планов, профилей, схем, отчетов и другой технической документации. Организует проведение исследовательских работ с маркшейдерского дела, внедрение новых прогрессивных методов маркшейдерских измерений. Обеспечивает своевременное составление и пополнение основной и обменной маркшейдерской документации. Руководит работниками отдела службы , координирует деятельность подразделений, связанные с проведением маркшейдерских работ. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. Главный маркшейдер имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. Главный маркшейдер имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Главный маркшейдер имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

Главный маркшейдер имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. Главный маркшейдер имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. Главный маркшейдер имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства. Главный маркшейдер имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

Главный маркшейдер имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Главный маркшейдер несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав. Главный маркшейдер несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Главный маркшейдер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. Главный маркшейдер несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Главный маркшейдер Должностная инструкция. Как правильно составить должностную инструкцию? Онлайн система управления должностными инструкциями.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Должностная инструкция на украинском. Скачать в виде DOC файла. Вернуться в перечень должностных инструкций. Инструкция для должности " Главный маркшейдер ", представленная на сайте www.

Выпуск Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от N от N Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января г.

Маркшейдер

Вы можете скачать должностную инструкцию директора по продажам бесплатно. Должностные обязанности маркшейдера. Название учреждения. Лицо, назначаемое на должность маркшейдера должно иметь высшее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника-маркшейдера 1-й категории не менее 3 лет. Принимает участие в согласовании и подготавливает геодезические материалы для оформления земельных отводов под строительство объектов.

Требования к должности главного маркшейдера

В основу построения ЕКС положен должностной признак, поскольку требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обуславливают наименования должностей. Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов, предназначенных для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов. На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями, а также работнику может быть поручено выполнение должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, родственных по содержанию работ, то есть относящихся к одной функции управления, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации, изменения должностного наименования.

Должностная инструкция маркшейдера

Общие положения 1. Маркшейдер относится к категории специалистов. На должность: — маркшейдера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника-маркшейдера I категории не менее трех лет; — маркшейдера II категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности маркшейдера не менее трех лет; — маркшейдера I категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности маркшейдера II категории не менее трех лет. Инфо Для строительных компаний — это вынос проекта в натуру, контроль за правильностью строительства, для горнодобывающей промышленности — мониторинг состояния месторождений полезных ископаемых. На предприятии работник подчиняется непосредственно главному инженеру организации. Функционально геодезист может исполнять приказы начальника строительного участка, где ведется работа, если они не противоречат указаниям руководства предприятия. В подчинении работника может находиться помощник геодезиста.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 глупых вопросов ИНЖЕНЕРУ-ГЕОДЕЗИСТУ

В основу построения ЕКС положен должностной признак, поскольку требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обуславливают наименования должностей. Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов, предназначенных для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов. На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями, а также работнику может быть поручено выполнение должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, родственных по содержанию работ, то есть относящихся к одной функции управления, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации, изменения должностного наименования. Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность маркшейдера [Наименование геологической организации в родительном падеже] далее — геологическая организация.

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Главный маркшейдер" относится к категории "Руководители". Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист. Последипломное образование в области управления.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить должностные инструкции работать
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Агнесса

    Ребята обожаю вас! Вы реалисты??????

  2. Берта

    Забудьте про это! Это ТАБУ!

  3. langigelo

    Крч , порошенко просто не хочет выборы и все , еще хочет воровать

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных